有公司要挖王默！

并且还不止一家公司，甚至可以说华夏顶级的娱乐公司和电视台都出手了。

这个消息，很快就传遍了云海传媒的高层。

董事长心都抖了抖，几乎是马上便召开了高层会议。

因为公司一名员工被人撬墙角，而开启高层会议。放眼云海传媒，甚至华夏所有的公司，估计都算是史无前例了。

平时，即使总裁辞职，在云海传媒这种巨无霸企业中，也不带溅起一点浪的。

但云海传媒的高层知道，王默不同。

总裁可以滚。

王默不能走。

会议很快就召开了，整个公司经理级以上的高层齐聚一堂。

董事长还未发话，会议室就已经一片沸沸扬扬。

“那些公司，真的太过份了！”

“不管用什么办法，都不能让王默离开。”

“王默现在可是我们公司的顶梁柱，不容有失啊。”

“……”

尤其是几个人声音最大。

听到几人的声音。

某些本来觉得对开高层会议不以为然的领导，表情也渐渐变得凝重。

原来不知不觉中，王默在公司竟然有了举足轻重的地位。

甚至这些人还知道：

王默还有一个身份：“西楼”。

西楼在直播界已经是网络

另外，王默前几天才展示出了钢琴上的天赋，不但一首钢琴曲让公司的电影绝境翻盘。

所以，对于云海传媒来说，王默的价值几乎无法用金钱来衡量了。

然而现在的关键问题是：王默在公司的待遇虽然已经算是不错，在各种分成方面公司也没有亏待他。可跟他创造的价值对比起来，却显得微不足道了。

这才是董事长召开会议的原因。

在众人议论了一会儿后。

董事长才开口：“公司肯定是不能让王默走的，要留住王默，最好的办法就是给出足够优厚的待遇。这次会议，我们主要目的就是讨论：该给王默什么样的待遇？”

这时，有人起身：“宋总，其实现在我们给王默的待遇已经足够高了。他跟歌手的分成，都是最高级别的。策划综艺的提成，同样是业内最高。没必要再提高他的待遇。至于外界想挖他走，那也得看挖不挖的动。各位估计还忘记了一件事：王默之前可是顶流，跟公司签订了艺人合同。若是别的公司挖走他，是要付出违约金的，这个违约金高达上亿。试问，有哪个公司会为了挖王默，付出上亿的违约金？”

董事长还没说话。

唐涛就站了起来，冷冷道：“赵总，我看你是越活越糊涂了。一亿对于别人来说的确是天文数字，但跟王默的价值比起来，却不值一提了。不说其它，就凭《爸爸去哪儿》这档综艺，王默就会给公司带来超过5亿的利润。况且，凭借《奔跑吧，兄弟》的首播收视率，它未来极大概率也会成为现象级综艺。两个现象级综艺，你知道给公司会带来多少利益吗？绝对超过了十亿！！！

区区一亿的违约金，能吓住那些大公司？大电视台？

更何况，若是到时候那些企业知道王默就是‘无言’和‘西楼’，别说违约金一个亿了，恐怕即便是2个亿，3个亿，他们估计也会迫不及待掏出这个钱。”

叫赵总的中年男子面红耳赤，却发现自己根本没法反驳。

“好了，赵总先坐下吧。”

董事长给了对方一个台阶，然后沉声道：“唐总说的很对，以王默现在的价值，一亿的违约金的确无法吓住那些大公司。其实在前段时间，我们就针对王默在公司的身份和待遇进行过简单的讨论，准备给他一笔股份。因为只有股份，才是给一名优秀人才最好的回报。现在我们就是要讨论，给多少股份合适。”

既然董事长发了话，那大家就开始统一节奏，讨论起股份的事。

“应该是分红股吧？”

“废话，难道还有原始股？”

“给多少？十万股吧。”

“十万股有点小气了，现在公司股价为120元一股，十万股也就千万而已。”

“也就千万？你真是拿钱不当钱。”

“对于我肯定是大钱，但对于王默的价值，就有点小气了。”

“……”

差不多一个小时后。

会议终于有了一个正式结果。

董事长宣布：“给王默50万的分红股。这个股份，在一年之内最多可套现30%，三年内最多可套现50%，三年以后则可以全部套现。除此之外，王默不再是作曲部员工，鉴于其工作和身份的特殊性，给他一个‘总监制’的职位，职位跟经理同级，但权利等同于各部门总负责人，向公司总裁直接汇报工作。”

50万分红股，价值差